ASSISTENZA DOMESTICA /HAUSHILFE
Colf, Badanti, Babysitter
Haushälterinnen, Betreuer, Babysitter
il datore di lavoro usufruisce anche di particolari agevolazioni fiscali
Il CAF UIL offre un valido aiuto nella predisposizione di tutti documenti idonei all’assunzione, variazione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro domestico (colf, badanti, baby-sitter, ecc.)
nella compilazione dei prospetti paga mensili e dei bollettini trimestrali di versamento dei contributi,
garantendo ai soggetti interessati il rispetto della norma e dei diritti/doveri riconosciuti dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Domestico.
Der Arbeitgeber profitiert außerdem von besonderen Steuererleichterungen
Das CAF UIL bietet wertvolle Hilfe bei der Erstellung aller Dokumente, die für die Einstellung, Änderung, Umwandlung und Beendigung hauswirtschaftlicher Arbeitsverhältnisse (Haushälterinnen, Betreuer, Babysitter usw.) geeignet sind.
bei der Erstellung monatlicher Gehaltsabrechnungen und vierteljährlicher Zahlungsabrechnungen,
Gewährleistung der Einhaltung der im nationalen Tarifvertrag für Hausarbeit anerkannten Normen und Rechte/Pflichten gegenüber den betroffenen Personen.
È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 143/2024, di conversione del Decreto Legge n. 113/2024 (il cosiddetto “Decreto Omnibus”) che ha introdotto fra l’altro – e limitatamente al periodo d’imposta 2024 – un’indennità una tantum (il cosiddetto “Bonus Natale”), pari a 100,00 (cento) euro netti, da riproporzionare in funzione della durata del rapporto di lavoro. L’importo sarà erogato, insieme […]
Se sei un giovane con età inferiore ai 40 anni, una giovane coppia (entrambi con età inferiore ai 40 anni) o una famiglia numerosa (con almeno 3 figli a carico conviventi) che ha acquistato (o che ha stipulato un contratto preliminare di acquisto), a partire dal 1° luglio 2024, la prima casa di abitazione da […]
Chi vive in una casa in affitto può usufruire di alcune interessanti detrazioni dall’IRPEF per i canoni di locazione pagati nel 2024. In particolare, i benefici sono a favore di: inquilini di alloggi adibiti ad abitazione principale (con contratto a canone libero o concordato); lavoratori dipendenti che trasferiscono la propria residenza per motivi di lavoro; […]
